16 апреля 2019 года госкорпорация Ростех сообщила о ведении разработки и внедрения автоматизированной системы «Управление промышленной безопасностью, охраной труда, охраной окружающей среды организаций и безопасности». В 2020 году, после завершения тестовых и пилотных испытаний, система будет внедрена в промышленную эксплуатацию на предприятиях Корпорации.
Автоматизированная система управления позволит осуществлять дистанционный мониторинг состояния охраны труда, окружающей среды и промышленной безопасности на предприятиях, оптимизировать процессы сбора, автоматизировать процесс отчетности с информационными системами контроля. Также система позволит упростить процедуры контроля за устранением нарушений, сроками действия разрешительной документации и планировать мероприятия, направленные на снижение производственных рисков.
Внедрение автоматизированной цифровой системы управления является частью комплексной стратегии Госкорпорации Ростех в сфере охраны труда. Она основывается на нескольких основных принципах: предупреждение, вовлечение в процесс всех сотрудников, формирование личной ответственности и постоянное обучение.
Помимо утверждённой в 2018 году политики и стратегии охраны труда и промышленной безопасности, в Ростехе выработан ряд методических рекомендаций, направленных на идентификацию и оценку рисков, проведение внутренних аудитов состояния охраны труда и промышленной безопасности.
В 2019 были утверждены стандарты для служб охраны труда и производственного контроля, что позволило внедрить единые подходы в сфере промышленной безопасности для всех предприятий Госкорпорации. В ближайшее время будет внедрен стандарт о формировании служб охраны окружающей среды, введены в действие положения о системе управления охраной труда, о системе управления промышленной безопасностью и о производственном экологическом контроле.
Важным направлением деятельности Госкорпорации является пропаганда спорта и здорового образа жизни среди сотрудников, в том числе, профилактика заболеваний. Кроме того, Ростех планомерно увеличивает расходы социального характера: в 2018 году на 56% было увеличено финансирование программ ДМС, на 40% — санаторно-курортного лечения, на 18% — негосударственного пенсионного обеспечения, существенно повышен размер дотаций на питание.